PRINCIPIOS ÉTICOS Y VALORES

·        SOMOS SOLIDARIOS:

Mantenemos una relación laboral y comunitaria que beneficie la consecución de los objetivos propuestos en la ESE HUSJ.

·        SOMOS TOLERANTES:

Respetamos y tenemos consideración hacia las maneras de pensar, actuar y  sentir de los demás, aunque estas sean diferentes a las nuestras, sin perjuicio de los derechos y deberes que nos asisten.

·        SOMOS PARTICIPATIVOS:

Aseguramos la participación de todos y cada uno de los servidores de la Institución en la búsqueda de un objetivo común.

·        SOMOS OPORTUNOS:

Prestamos el servicio que requiere el paciente en el momento indicado, sin que se presenten retrasos que pongan en riesgo su vida y salud.

·        SOMOS COMPROMETIDOS:

Vamos más allá del simple deber, desempeño y cumplimiento eficaz de nuestras funciones. Somos parte integral de la Institución, identificamos y queremos lo que hacemos.

Valores Institucionales

·         SOMOS HONESTOS:

Actuamos en forma transparente, correcta y leal con nosotros mismos y con los demás, con transparencia en la gestión administrativa y asistencial, en coherencia con los principios y la política de la institución, porque creemos auténticamente en ella.

·         SOMOS LEALES:

Preservamos y aplicamos los principios del HUSJ, por encima de intereses personales corrientes externos que de alguna manera afectan el óptimo rendimiento y funcionamiento como empresa de servicios que somos, donde prima la integridad y la vida de nuestros usuarios.

·         SOMOS RESPETUOSOS:

Tratamos diariamente a todas las personas con calidez, independientemente de su condición política, social, económica, raza, religión o creencia, promoviendo así una sana convivencia.

·         SOMOS RESPONSABLES:

Asumimos con dedicación e interés máximo el cumplimiento de los deberes y funciones desempeñadas y las consecuencias de nuestros actos.

·         SOMOS EQUITATIVOS:

Actuamos de acuerdo con los principios que rige la justa distribución del cuidado de salud.

Ruta de Navegación

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